陜西延長石油集團黨委委員、組織部部長陳杭一行到杭鋼交流黨建工作
發(fā)布日期:2018-08-14 瀏覽次數(shù):


8月9日,陜西延長石油(集團)有限責(zé)任公司黨委委員、組織部部長陳杭一行到杭鋼交流黨建工作。集團公司黨委副書記任海杭,集團公司黨委委員、組織部部長姜增平,黨委宣傳部部長參加座談交流。


座談會上,任海杭首先對陳杭一行的到來表示熱烈歡迎。


隨后,黨委宣傳部部長從思想建黨、組織建黨和制度建黨等方面,介紹了杭鋼集團黨建工作的經(jīng)驗做法:

在思想建黨方面,集團黨委堅持開展每月一次中心組理論學(xué)習(xí),每周一晚上“杭鋼大講堂”,每月一次外出對標(biāo)學(xué)習(xí),每季一次工作點評或務(wù)虛會,每半年一次讀書會等活動。

在組織建黨方面,堅持“產(chǎn)業(yè)發(fā)展到哪里,黨組織建到哪里”,強化“一切工作到支部”。加強對黨建工作的檢查考核,將考核結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)、薪酬待遇和選拔任用掛鉤;堅持每半年一次黨建工作檢查考核制度,全面推行黨組織書記抓黨建工作述職考核評議;建立完善“一張清單、雙層述職、三項評價”黨建工作責(zé)任體系等。

在制度建黨方面,杭鋼建立“1+3+X”黨建制度體系,并印制《國企黨建在杭鋼的實踐》《杭鋼黨建工作藍皮書》,推行《杭鋼集團黨支部標(biāo)準(zhǔn)化工作手冊》等。


姜增平表示,抓黨建要促生產(chǎn),做細了就是凝聚力,做深了就是戰(zhàn)斗力,做實了就是生產(chǎn)力;同時,落實黨建工作檢查不走形式,堅決落實“兩個責(zé)任”。

任海杭強調(diào),黨建工作重心隨中心工作變化,杭鋼黨建工作從抓“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)到保穩(wěn)定、強責(zé)任,并且黨建工作需與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,抓好“115”黨建工作模式。

 陳杭一行在聽取介紹后,就各自相關(guān)工作作了交流。陳杭表示,杭鋼黨建工作是浙江省國有企業(yè)的一面旗幟,黨建工作體系完備、嚴謹細致、認真扎實,緊跟時代步伐,積累了豐富而卓有成效的經(jīng)驗和做法,希望能有更多的溝通交流機會,相互學(xué)習(xí),共同促進黨建工作水平的提高。